Ouvrier - Ouvrière d'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie d'Avoine
- Avoine - 37
- CDD
- Mairie d'Avoine
Les missions du poste
La Mairie recherche un agent chargé de l'entretien régulier des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et du maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Sous le contrôle du responsable des espaces verts et propreté urbaine :
Entretien espaces verts :
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site :
- Tonte
- Traitement
- Taille
- Plantations
- Entretien des massifs
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques.
- Entretien des équipements
- Entretien des sols sportifs
- Intervention sur la maintenance de l'arrosage automatique
Propreté urbaine (Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art ):
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanique
- Laver à grande eau ou nettoyeur haute pression
- Ramasser les feuilles
- Désherber les espaces publics
- Entretien des équipements et matériels
Participation aux manifestations de la collectivité .
** Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 **
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Sécuriser le périmètre d'intervention,Connaissance des végétaux d'ornement,Connaissance des techniques horticoles,Connaissance botanique,Connaissance en entretien des sols sportifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.