Recrutement Inference Operations

Enqueteur Terrain H/F - Inference Operations

  • Guingamp - 22
  • CDD
  • Inference Operations
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Enquêtes de satisfaction en gare de GUINGAMP et de SAINT-BRIEUC

La mission

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Guingamp et de Saint-Brieuc et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs).

Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et Horaires

Période de travail : du mercredi 11/03/2026 au mercredi 18/03/2026

Période de rattrapage : du mercredi 18/03/2026 au mardi 24/03/2026

Planning d'environ 20 à 25h par semaine

Jours travaillés : du lundi au samedi

Amplitude Horaire : entre 6h et 21h

Formation

Formation obligatoire en présentiel le 09/03/2026 ou 10/03/2026 (l'heure vous sera communiquée ultérieurement).

Les avantages

Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)

Indemnité congés payés 10%

Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée

Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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