Recrutement Sigma Talent

Géomètre Topographe Tbm H/F - Sigma Talent

  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • Intérim
  • Sigma Talent
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du chantier d'envergure du Lyon-Turin, nous recherchons un Géomètre Topographe TBM (H/F) pour une mission basée à Saint-Jean-de-Maurienne (73).

Vos missions :
- Réaliser les implantations et contrôles topographiques liés à l'avancement du tunnel
- Assurer le suivi géométrique du tunnelier (TBM)
- Effectuer les levés topographiques en galerie
- Contrôler les alignements, altimétries et tolérances
- Exploiter et traiter les données via logiciels spécialisés
- Collaborer étroitement avec les équipes travaux et méthodes
- Garantir la précision des mesures et le respect des plans d'exécution

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative en topographie, idéalement en environnement tunnel ou grand chantier d'infrastructure
- Une expérience sur TBM est fortement appréciée
- Vous maîtrisez les instruments de mesure (station totale, GPS, scanner 3D) ainsi que les logiciels de traitement topographique
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en milieu souterrain sont indispensables

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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