Directeur Technique Adjoint H/F - Acass

Bienvenue chez Acass !

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Directeur Technique Adjoint H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Marseille (13).
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions principales seront :

Organisation et gestion de l'activité
- Gérer les demandes clients (appels, mails, suivi des dossiers).
- Planifier, suivre et valider les travaux réalisés en interne et en externe.
- Organiser et animer les réunions de chantier (chez les clients ou en atelier).
- Veiller au respect des normes, des méthodes et des délais.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés.
- Optimiser les coûts et assurer le suivi financier des opérations.

Encadrement et appui technique
- Rédiger les devis et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la facturation.
- Apporter un soutien technique aux mécaniciens et techniciens.
- Superviser et planifier les interventions.
- Définir et améliorer les procédures de travail.
- Rédiger des notices techniques et diffuser les bonnes pratiques.
- Identifier les pièces nécessaires aux réparations, consulter les fournisseurs et passer les commandes si nécessaire.

Gestion de projets et appels d'offres
- Analyser les besoins clients et préparer les réponses adaptées.
- Suivre les consultations fournisseurs.
- Contrôler les coûts, les marges et les délais.
- Rédiger les mémoires techniques pour les appels d'offres.

- Connaissances solides en mécanique (obligatoire).
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels bureautiques.
- Capacité d'analyse et de prise de décision.
- Sens de l'organisation et aptitude à encadrer une équipe.
- Résistance au stress et capacité à travailler sous pression.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Disponibilité et intégrité professionnelle.