Assistante Service Social Coordinateur de Parcours Pco Tnd 0-12 H/F - Gpa 79

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.

Missions :
En lien avec le médecin coordonnateur de la PCO TND :

- Assurer la coordination d'appui au médecin coordonnateur du parcours diagnostique et du parcours de soins de l'enfant et de sa famille, en collaboration avec l'équipe de la PCO TND
- Recueillir les éléments de compréhension de la situation de l'enfant et de sa famille (contexte social, informations sur les ressources familiales et environnementales, .)
- Soutenir et mobiliser les ressources et les compétences des familles en tenant compte des difficultés et/ou du handicap de l'enfant et du contexte socio-familial afin de favoriser leur implication dans le projet de l'enfant et les rendre acteurs de celui-ci, tout en prévenant les situations d'épuisement et d'isolement
- Favoriser un travail de réseau et assurer le lien et la collaboration avec les partenaires sociaux (MDS, ASG, ASE, ADSPJ), les partenaires de soins (libéraux et autres ESMS : CAMSP, CMPP, SESSAD, IME .), les partenaires institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, .) en veillant à y associer les usagers, dans le respect du secret professionnel
- Accompagner les familles des enfants dans les démarches administratives liées aux difficultés de l'enfant et à son handicap (constitution du dossier MDPH), à la demande de prestations sociales ou encore de protection juridique
- Être ressource en matière documentaire et juridique en portant attention à l'évolution des politiques publique et des changements législatifs de manière à informer et favoriser l'accès aux droits des usagers et à l'exercice de ceux-ci

Compétences attendues :
- Pratique du travail interdisciplinaire et du travail en réseau
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et de communication
- Dynamisme, autonomie, disponibilité
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Connaissances concernant le développement global de l'enfant et le repérage des troubles du neurodéveloppement et/ou appétence à la formation
- Maitrise de l'outil informatique

Profil recherché
Diplôme obligatoire exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

Détails du poste
- Type de contrat : CDI
- Affectation : PCO TND 0-12 ans du GPA
- Durée du travail : 0.80 ETP
- Salaire : Selon grille CCN 66
- Lieu de travail : Département des Deux-Sèvres
- Déplacements réguliers
- Véhicule de service
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des droits des enfants,Connaissance des structures d'accueil,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Droit social,Projet social,Rédaction de rapports sociaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.