Technicien Multimédia Itinérant H/F - France Travail

Levertech, cabinet de conseil en transformation numérique et industrielle recherche pour un de ses clients, leader dans le domaine de la gestion de parc électrotechnique & Multimédia, un Technicien(e) itinérant(e) électrotechnique & Multimédia sur la région de Nantaise pour réaliser les missions d'interventions, de montage de matériel et de supervision d'un parc matériel électrotechnique et multimédia (Bornes, écrans, etc.). Après une formation sur les outils équipement et logiciel de 2 jours en Bretagne au siège, vos missions seront les suivantes :

Missions
-Gestion des interventions selon planning déterminé et priorités clients dans le département 44 (région Nantaise)
-Installation et intégration de matériel Audio-vidéo, Bornes Wifi, Ecrans Portique Antivol, caisses multimédia et bornes automatiques
- Assurez également l'installation et la formation de produits (hardware progiciels)
-Maintenance corrective (parfois préventive) de matériel multimédia (Ecran-Players.)
-Assurer le suivi client et remonter les dysfonctionnements matériels et logistique

Profil :
- Formation de niveau Bac à Bac +2 (BTS, DUT en électronique, électrotechnique)
- Expérience de 2 ans en technicien de maintenance en électrotechnique, informatique et/ou multimédia itinérant
- Maîtrise des techniques de câblages électrique, téléphonie et réseau (filaire, fibre optique .).
- Vous avez un bon état d'Esprit d'équipe, une bonne capacité à résoudre les problèmes qui se posent à vous et l'autonomie ne vous fait pas peur

Avantages :
Véhicule de service et carte essence
Tickets restaurants
Mutuelle
Téléphone et PC portable
Participation annuelle du Groupe et primes mensuelles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).