Infirmier - Infirmière H/F - Afapei du Calaisis

Fonctions:
- Veiller à la santé et au bien-être physique des personnes accompagnées, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accompagnées
- Coordonner et organiser les soins et les rendez-vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes
- Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction
- Etre force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins
- Tenir les dossiers médicaux des personnes accompagnées à jour et suivre toute évolution médicale
- Animer des actions de Prévention Santé
- Maîtrise du Cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) et aides-soignants(es)
- Elaboration, mise en oeuvre et évaluation des procédures et protocoles de soins
- Concevoir, construire et mettre en oeuvre une démarche de soin adaptée aux personnes accompagnées en lien avec leur projet individuel et personnalisé
- Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement
- Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet personnalisé et aux réunions générales
- Diffuser l'information et s'assurer de la bonne diffusion de celle-ci
- Développer et maintenir un réseau médical adapté
- Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers
- Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction
- Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement

Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
- Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse, esprit d'initiative et d'objectivité et capacité à rendre compte
- Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Etre rigoureux, dynamique et force de propositions
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées et de gestion des situations d'urgence
- Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
- Discrétion et confidentialité
- Capacités d'animation d'équipe
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Aptitude à développer des projets
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Ecoute et dialogue
- Disponibilité
- Titulaire du permis B

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Droit de la santé publique,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Techniques d'écoute active et de médiation,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.