Saisonnier en Espaces Verts H/F - Mairie
- Crépy-en-Valois - 60
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La collectivité recrute 4 agents pour son Centre technique municipal afin de faire face à un accroissement d'activité dans le domaine des espaces verts. Sous l'autorité du responsable du secteur, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux suivants :
Missions
- Tondre les pelouses.
- Assurer le désherbage et le débroussaillage.
- Réaliser tous travaux relatifs à l'entretien des espaces verts.
Profil recherché
- Disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine ou d'un diplôme de niveau V (BEP, CAP) serait un plus.
- Posséder le permis B.
- Connaître les règles de sécurité.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Etre autonome.
- Etre disponible et faire preuve d'assiduité.
Conditions :
- Recrutement par voie contractuelle pour la période du 1er avril au 31 octobre 2026.
- Rémunération à hauteur du SMIC.
- Postes à temps complet - 37h10 hebdomadaires
- Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h40 le vendredi).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Elaguer les branches d'un arbre,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Techniques de tonte
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.