Travailleur Social H/F - Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell

Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien.
Vos missions principales seront :
Accompagnement de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
Rédaction de transmissions, de notes de synthèses et autres écrits professionnels
Organisation et mise en oeuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)
Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles)
Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journée

PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AMP-AES, Aide-soignant ou diplôme équivalent
Une expérience dans le secteur serait un plus
Vous avez des capacités relationnelles, vous avez le sens du travail, vous êtes autonome, vous êtes force de proposition
TYPE DE CONTRAT :
CDD de remplacement à pourvoir dès que possible.

Rémunération : selon la Convention Collective 1966 (coefficient selon diplôme et expérience).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).