Gestionnaire de Paie - Cabinet de Renom H/F - Achil

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F afin de renforcer son service social.

Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE/PME multi-secteurs) et assurerez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel, dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.Production de la paie

- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des délais et conventions collectives
- Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail

Administration du personnel

- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés
- Gérer les procédures de rupture conventionnelle

Déclarations sociales

- Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles
- Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance...)
- Gérer les attestations diverses

Conseil clients

- Accompagner et conseiller les clients sur les questions sociales courantes

Veille et amélioration continue

- Assurer une veille réglementaire en droit social
- Participer à l'optimisation des process et outils

Travail d'équipe

- Contribuer à la continuité de service et à l'entraide au sein du pôle social

Conditions

- CDI 39h/semaine
- Poste basé à Reims (déplacements clients limités)
- Environnement collaboratif avec interactions régulières avec les équipes comptables et juridiques
- Perspectives d'évolution vers un rôle de référent ou de management

- Formation Bac +2 minimum (paie / RH / gestion)
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en environnement paie (cabinet ou entreprise)
- Maîtrise du processus de paie de A à Z et des déclarations sociales
- Connaissance des conventions collectives et des logiciels de paie (type Silae appréciée)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques

Qualités attendues :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service client
- Esprit d'équipe et réactivité
- Capacité d'adaptation