Recrutement Office National des Forêts

Technicien Forestier - CDD H/F - Office National des Forêts

  • Longué-Jumelles - 49
  • CDD
  • Office National des Forêts
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels

La direction territoriale Centre Ouest Aquitaine regroupe, 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Elle couvre 4 régions (Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire) et compte 850 personnes en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques.

L'agence territoriale des Pays de la Loire couvre toute la région, à savoir 5 départements. Le contexte forestier est très diversifié avec des forêts du littoral, des grandes forêts de production, avec pour certaines des bois de très haute qualité, et des plus petites forêts réparties sur le territoire. Les enjeux sont multiples : adaptation de la sylviculture dans un contexte de changement climatique, développement du bois façonné, liens étroits avec les collectivités et les élus et la valorisation du patrimoine.

L'agence compte 49 personnes, avec 2 sites administratifs, à Nantes et Le Mans. L'agence compte 3 services régionaux : un secrétariat général et un service bois, tous deux mutualisés avec l'agence Bretagne, un service forêt. 3 Unités Territoriales couvrent le territoire forestier de la région.

L'Unité Territorial interdépartementale (Loire-Atlantique et Maine-et-Loire) concernée par ce poste, est composée d'une équipe de 10 personnes : 1 responsable d'UT, 1 adjoint spécialiste DFCI et 8 techniciens, gérant un domaine de 14 000 ha de forêts environ dont 80 % de FD.Très proche du terrain, vous participerez aux actions contribuant à la gestion durable des forêts et espaces naturels de l'Unité Territoriale mais également à ses actions collectives.

Sur cette période de 6 mois, la personne sera amenée à appuyer l'équipe du Maine-et-Loire ( 5 personnes en poste) sur :

- D'une part, l'activité de « défense des forêts contre les incendies » sur le département 49 :

o Apui aux actions de prévention, de surveillance, et relevé de stress hydrique

o Appui à la rédaction de rapports, expertises et bilans sur le sujet DFCI

o Appui aux contrôles des dispositions des arrêtés préfectoraux en matière de défense contre les feux de forêt

- D'autre part la mise en oeuvre du Régime Forestier pour les forêts du Maine et Loire et plus spécifiquement sur la forêt domaniale de Milly (890 ha) et également sur des forêts de collectivités territoriales (ex : forêt de Gennes sur le Loire avec 194,65ha, forêt de Ulmes avec 60,34ha ou encore forêt de Saumur avec 139,97ha).

o Programmation et mise en oeuvre des travaux sylvicoles,

o Participation aux martelages,

o Participation à la programmation des coupes,

o Suivi des exploitations forestières,

o Participation aux réunions d'équipe.

En période estivale, vous réaliserez des permanences DFCI (Défense des forêts contre les incendies) avec un possible travail de week-end.

Vous êtes amené(e) à vous déplacer dans des terrains accidentés.

Le profil recherché

Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou 3 dans le domaine de la gestion forestière (BTS Gestion Forestière, Licence dans le domaine forestier).

Vous maîtrisez les missions de gestion forestière. Vous avez un bon sens la communication et savez réaliser des animations à destination du grand public. Vous savez conduire des chantiers en toute autonomie et entretenir des relations de confiance avec les élus.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et possédez de bonnes qualités relationnelles.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GPS, Canopée) et applicatifs métiers (logiciels métiers travaux et ONF).

Permis B souhaité en raison des déplacements sur votre secteur (départements 44 et 49).

Vous aimerez travailler chez nous pour :

- Une politique de formation dynamique,
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une évolution de carrière,
- Une prime de résultat
- 23 RTT
- Un véhicule de service

Rejoindre l'ONF, c'est :

- S'engager pour la forêt de demain
- OEuvrer pour les générations futures ;
- Être acteur du développement durable ;
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

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