Ingénieur Sécurité H/F - DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.Nous recherchons notre futur.e Ingénieur.e sécurité sur Chambéry !Allez, on vous en dit plus...En lien avec notre manager Cédric, vous serez amené.e à :
- Gérer les problématiques et outils de sécurité
- Contribuer à l'amélioration du niveau de sécurité
- Assurer la maintenance des outils (SIEM, anti-phishing, EDR, WAF, PAM...)
- Maintenir le système d'information en condition opérationnelle
- Améliorer la documentation et les automatisations
- Examiner et traiter les incidents de sécurité
- Assister les utilisateurs sur la gestion des certificats
- Analyser les mails suspects
- Participer à la sensibilisation via des campagnes de phishing simulées

Et si on parlait de vous ?Diplômé d'études supérieures en informatique avec une spécialité réseaux et/ou sécurité, vous témoignez d'expériences significatives en administration système, réseaux et sécurité. Vous avez le goût de l'apprentissage, un bonne capacité d'adaptation et des compétences avancées en communicationSur le volet technique vous maitrisez :
- Sécurité informatique (bonnes pratiques)
- Administration Windows et/ou Linux
- Surveillance de la sécurité
- Analyse des vulnérabilités et intrusions
- Veille sur les méthodes d'attaque/défense

Un anglais niveau B2 minimum est requis.
Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !