Chef de Service H/F - Ramsay Santé

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

La Clinique de l'Espérance, établissement privé de santé mentale, est située en centre-ville de Rennes et propose deux types de prise en charge :
- En hospitalisation complète, d'une capacité de 82 lits
- En hôpital de jour d'une capacité de 18 places au sein du CCLT (Centre de Continuité du Lien Thérapeutique).

MISSION

Offre d'emploi : Responsable des Unités de Soins (RUS) hospitalisation complète et hôpital de jour
Clinique de l'Espérance Ramsay Santé
Contexte et positionnement
La/Le Responsable des Unités de Soins (RUS) est un membre clé de la gouvernance hospitalière et du management paramédical, intervenant aussi bien sur le pilotage opérationnel que stratégique des activités de soins. Directement rattachée à la Direction de l'établissement, elle fait partie intégrante du comité de direction (CODIR et CODIR restreint) et travaille en lien étroit avec le collège médical, les partenaires internes et externes, et les représentants institutionnels.
Missions principales
1. Gouvernance et pilotage institutionnel
- Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Siéger aux instances transverses (CODIR, CODIR restreint, CLIN, CLUD, COMEDIMS, CDU...) et porter la voix des unités de soins
- Organiser et animer les réunions de coordination entre les équipes (paramédicales, médicales, administratives)
- Contribuer à la réflexion stratégique de l'établissement et représenter la clinique auprès de partenaires externes
2. Organisation, management et animation des équipes
- Piloter l'activité des unités de soins, adapter les process et ressources pour répondre aux besoins des patients
- Superviser le management des équipes paramédicales, avec un lien hiérarchique direct sur les IDEC, psychologues, assistante sociale, et indirect sur IDE et ASDE
- Veiller à la planification optimale des ressources humaines : élaboration, contrôle, validation des plannings, gestion des absences, recrutement et intégration du personnel
- Mener les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
- Gérer les conflits en seconde intention en favorisant le dialogue et la médiation
- Assurer la remontée et l'analyse des besoins de formation, en lien avec la responsable formation
3. Qualité, sécurité des soins et conformité réglementaire
- Déployer et suivre la politique de la qualité et sécurité des soins, avec un engagement fort dans la préparation des certifications (HAS) et l'analyse des évènements indésirables (FEI)
- Garantir la conformité documentaire, la tenue et la sécurité des dossiers patients en partenariat avec la RAQ et l'IDEC
- Animer les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles (EPP), la mise en oeuvre du PAQSS et assurer une veille réglementaire
- Être la référente des « Directives Anticipées » dans l'établissement
4. Gestion médico-économique et optimisation des parcours
- Contribuer à l'optimisation de la durée moyenne de séjour (DMS) et à l'adéquation des prises en charge
- Piloter le suivi des flux et l'adaptation des moyens disponibles en fonction de l'activité
- Participer activement au circuit du médicament, à l'éducation thérapeutique et à la politique de prévention
Compétences attendues
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines au sein d'un service de santé
- Connaissance approfondie du code de la Santé Publique, du droit du travail et des enjeux sectoriels (SROS, projet régional, politiques publiques)
- Rigueur organisationnelle, sens de l'analyse et de l'anticipation
- Excellente communication, capacités pédagogiques, adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers et de veille réglementaire
Profil
- Diplôme paramédical obligatoirement complété par une expérience significative en management et/ou master management des soins
- Expérience en organisation d'unités de soins et animation d'équipes pluridisciplinaires
- Sens de l'engagement, esprit d'initiative et autonomie dans la gestion de projets
Modalités
- Poste à pourvoir en CDI
- Astreinte toutes les 7 semaines
- Temps plein
- Forfait Cadre en jour

Profil

Profil : Cadre de santé expérimenté avec expérience en Psychiatrie Générale

Salaire négociable selon expérience

Avantages
- Ticket restaurant
- Prime treizième mois
- Prime assiduité

A pourvoir dès que possible