Manager de Transition H/F - Objectware

Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le Conseil et l'Ingénierie en Systèmes d'Informations.
Le groupe représentant plus de 1 000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 105 M€ de CA.

Objectware est un acteur historique du conseil IT en Finance, Banque et Assurance. Depuis 2012, nous développons de nouveaux d'autres secteurs d'activités tels que les Utilities, les Télécoms, l'Industrie et les Services Publics.

Notre activité couvre la totalité des cycles de vie d'un Système d'information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

Lien vers notre site : https://www.objectware.fr/Votre objectif est de maintenir la dynamique existante et de poursuivre le développement des socles industriels. Cela inclut la gestion opérationnelle des équipes, le pilotage des projets des socles et la maîtrise des budgets associés.

- Management & organisation

Encadrer et animer des équipes techniques mixtes.

Assurer la qualité de service et le maintien en condition opérationnelle des plateformes.

Piloter les prestataires et optimiser l'organisation.

- Pilotage des socles technologiques

Superviser les environnements de développement (Frontend, Backend, API, Batch).

Gérer les solutions d'intégration (ESB, API Management, messaging).

Piloter les plateformes DevOps & CI/CD.

Superviser les outils collaboratifs et l'automatisation des déploiements.

Faire évoluer les architectures (APIsation, micro-services, conteneurisation).

- Transformation & stratégie

Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.

Contribuer à la feuille de route technologique.

Assurer une veille technologique active.

- Pilotage budgétaire

Élaborer et suivre les budgets projets et MCO.

Optimiser les coûts et rationaliser les solutions

- Solide expertise technique : développement (Frontend/Backend, API, Batch), intégration (ESB, API Management, messaging) et pratiques DevOps/CI/CD.
- Maîtrise des architectures : APIsation, micro-services, conteneurisation (Docker/Kubernetes ou équivalent).
- Expérience en mode produit agile et en transformation Agile/DevOps.
- Capacité à manager, motiver et faire évoluer des équipes techniques mixtes (internes et prestataires).
- Aptitude à accompagner le changement et à diffuser les bonnes pratiques.
- Compétences fortes en organisation, rigueur et pilotage.