Assistant Paie RH H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Rejoignez AFTRAL en tant qu'Assistant paie & RH (H/F) et contribuez au bon fonctionnement de la paie de la DO I2N.

Paie (Outil GTA - CEGID)

* Saisie et contrôle des variables avant/après import
* Correction des anomalies et contrôle des absences
* Préparation des éléments variables STC
* Saisie des items non automatisés (transport, retenues self)
* Préparation des fichiers d'import dédiés aux primes et aux régularisations

Administration du personnel

* Pointage des embauches
* Suivi des visites médicales
* Suivi des aides et rédaction des cerfas d'apprentissage
* Préparation des avenants
* Suivi des accidents du travail

Ce que nous offrons :

* Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois entre 26K et 28K
* Tickets restaurant 11€
* 19 RTT
* Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
* Mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite,
* CSE
* Participation/Intéressement

Pourquoi choisir AFTRAL ?

* Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
* Perspectives d'évolution de carrière
* Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
* Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous souhaitez développer vos compétences avec un poste mêlant administration du personnel et variables de paie.

Polyvalence, rigueur, gestion des priorité et sens de l'analyse vous définissent ?

Un recrutement simple et humain :

* Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
* Rencontre avec votre futur manager
* Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être