Recrutement Vcsp Route France

Dispatcheur - Logisticien BTP H/F - Vcsp Route France

  • Bouc-Bel-Air - 13
  • CDI
  • Vcsp Route France
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Nos Sociétés (Calcaires Régionaux, Jean Lefebvre et Durance Granulat, filiales du Groupe VINCI) recherchent, pour leur pôle transport à Bouc-Bel-Air (13), un dispatcheur F/H.

Vous aurez pour mission de :
-Gérer et planifier les commandes clients en fonction des besoins des trois entités
-Prendre en compte les demandes clients en veillant au respect des délais et à l'exactitude des commandes
-Optimiser la rentabilité et l'utilisation des camions dédiés aux prestations de livraison
-Assurer la bonne exécution des plannings par les chauffeurs au quotidien
-Communiquer les éventuelles difficultés de livraison aux équipes commerciales et opérationnelles
-Contrôler les indicateurs de rentabilité liés aux tournées camions
-Vérifier l'application correcte des tarifs selon les clients et les zones de livraison

Horaire de travail : 07h30-12h00 / 13h00-16h30

Profil :
Être titulaire d'un BTS Transport ou disposer d'une expérience significative en transport ou en logistique
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion de planning.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.
Placer la relation et la satisfaction client au coeur de votre démarche professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimisation des flux de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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