Accompagnant Éducatif Social Structure Collective H/F - Foyer le Tremplin

Le Site Le tremplin accueille des personnes présentant une déficience intellectuelle. Il est composé d'un Foyer de Vie (42 places), d'un Foyer d'Hébergement (28 places), et d'un Service d'Accompagnement de jour (22 places). L'objectif est d'accueillir et d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne.

Au sein du FOYER DE VIE, vos missions seront les suivantes :

- Veiller au respect des droits des résidents conformément aux lois 2002-2 et 2005-102.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ( accompagnement toilette, aide aux repas, lever coucher, gestion du linge.) en veillant à leur épanouissement, leur sécurité, leur bien-être, leur autonomie.
- Répondre aux demandes simples des résidents dans le cadre de leurs accompagnements aux actes de la vie courante au foyer, à la gestion du temps, à l'organisation des déplacements, à la résolution des petits problèmes du quotidien. Et selon les prescriptions médicales, à la prise de traitement.
- Veiller à leur épanouissement et à leur bien-être corporel, psychique et relationnel, faire évoluer par vos observations l'évaluation régulière des besoins afin d'adapter l'accompagnement proposé.
- Transmettre les informations utiles à la gestion du quotidien à l'ensemble des membres de l'équipe via l'outil informatique (logiciel IMAGO).
- Participer activement à la structuration du temps des personnes accueillies à par le biais de temps repérés et d'activités.
- Accompagner la personne accueillie à l'extérieur de l'établissement en fonction de ses besoins.
- Être partie prenante du travail d'équipe, tant dans la communication orale qu'écrite.

Les avantages qui vous sont proposés :
- RTT heures
- 9 jours de congés ALGED
- CSE
- ALGED mobilité
- Formation pour votre montée en compétences

Experience: 24 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.