Adjoint au Service Déchets H/F - Cc Houve-Pays Boulageois

La Communauté de communes de la Houve et du Pays Boulageois recherche un adjoint au service déchets (H/F), relié à son chef de pôle.

Poste à pourvoir de suite, 35h par semaine.
Vous devez justifier d'un diplôme Bac +2 ou d'expérience professionnelle : 2 ans au minimum sur un poste traitant des mêmes sujets techniques (contrats et marchés, relations usagers et professionnels, projets opérationnels, relation avec une équipe de collègues à informer.) et/ou traitant du sujet des ordures ménagères spécifiquement.

Les fonctions principales du poste :

- Organiser le travail sur les sites et assurer les relations cadres avec les services internes et les prestataires.
- Participer au pilotage et conduire les projets concernant les déchèteries et les Points d'Apports Volontaires.
- Conduire l'amélioration continue du service et des installations, tout particulièrement des déchèteries.
- Encadrement de proximité du personnel de déchèterie.
- Réaliser et suivre les outils de suivi de l'activité du service, produire des notes d'information et rendre compte de son actualité auprès du directeur de pôle.

Les missions et activités :

- S'assurer de l'adaptation des contrats de maintenance, d'exploitation liés aux installations et au fonctionnement du service.
- Participer au pilotage et conduire les projets opérationnels et assister à ceux concernant la communication du service.
- Contrôler le travail réalisé par les agents de déchèterie et les accompagner dans leur montée en compétence.
- Participer à la constitution des dossiers de demandes de subvention et assister au suivi de la facturation des prestataires.
- Transmettre aux agents les consignes, les actualités du service et assurer la liaison entre les agents et la direction : se rendre régulièrement, autant que de besoin, sur chacun des sites en dehors des heures d'ouverture au public pour assurer la liaison avec les agents de déchèterie, transmettre les consignes, revenir sur des cas particuliers et assurer la liaison avec la direction en matière RH (demande de congé, emploi du temps.) , produire et diffuser les notes de service, rappels, compte-rendu et registres inhérents au fonctionnement du service.
- Traiter les litiges du service.
- Rendre compte de l'activité du service.

Les connaissances et aptitudes requises :

- Savoirs / connaissances :

- Maîtrise de l'environnement de travail d'un service public de gestion des déchets,
- Connaissances opérationnelles en matière d'encadrement de personnel de déchèterie,
- Connaissances opérationnelles et réglementaires relatives à la vie d'un service public de gestion des déchets, étayées,
- Connaissances générales de l'administration territoriale et de son fonctionnement.
- Savoirs faire / compétences techniques :
- Expérience confirmée en matière de suivi technique de services et d'infrastructures en relation avec des prestataires de services employés dans le cadre de marchés publics,
- Expérience en matière de conduite de projet d'amélioration continue, de mise en conformité et d'adaptation à l'intégration de nouvelles filières de tri,
- A l'aise avec la rédaction de documents administratifs
- Savoirs être / aptitudes :
- Loyal, discret et honnête,
- Sachant faire preuve d'autorité et de médiation,
- Esprit d'initiative, s'intéressant à son travail, faisant preuve de discernement.

Ce poste polyvalent exige une importante disponibilité, des déplacements réguliers, une exposition au public (usagers, prestataires, Elus), et aux risques liés au fonctionnement des déchèteries.

Vous travaillerez en bureau individuel avec véhicule de service, téléphone fixe et portable, de la documentation technique et administrative et une adresse mail individuelle et fonctionnelle.

Poste à pourvoir de suite - CDD possible dans la fonction publique donnant sur CDI, si convient.

Les candidatures sont étudiées par la direction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Assurer la conformité réglementaire des installations,Etablir des rapports d'activité détaillés,Planifier les opérations de maintenance préventive,Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux,Rédiger des rapports de conformité réglementaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.