Animateur Social et Gestionnaire d'Établissement H/F - Mairie

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, et sous la direction de sa responsable, vous développez des actions favorisant le lien social et assurez la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, en coordination avec les partenaires et la municipalité.
Vos principales missions seront :
- Mettre en place et coordonner les animations au sein de la résidence,
- Maintenir, entretenir et développer les relations partenariales,
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents,
- Assurer l'accompagnement administratif et social des résidents,
- Mettre à jour les tableaux de suivi, coordonner et actualiser les projets personnalisés,
- Participer à la facturation,
- Assurer le suivi des bénéficiaires de l'Épicerie Sociale,
- Réaliser des enquêtes dans le cadre des obligations alimentaires.

Profil :
- Formation sociale et administrative,
- Expérience exigée sur un poste similaire,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique,
- Sens de l'initiative,
- Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie,
- Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante,
- Adaptabilité et disponibilité.

Conditions d'exercice :
- Amplitude horaire de 7h à 20h,
- Travail certains week-ends (de 10h à 16h),
- Astreintes.

Modalités de recrutement :
- Contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (remplacement d'un congé maternité),
- Poste à temps complet (35h),
- Rémunération statutaire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.