Recrutement Maison Amelie

Chef de Rang H/F - Maison Amelie

  • Arzon - 56
  • CDD
  • Maison Amelie
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre crêperie.

Missions principales
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu
- Servir les plats et boissons aux tables avec professionnalisme
- Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe en cuisine
- Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation
- Maintenir une connaissance approfondie du menu et des boissons proposées

Conditions
- Poste à pourvoir : CDD, du 4 avril au 1er novembre
- Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste en coupure selon planning
- 2 jours de repos hebdo selon planning

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail privilégié face à la mer
- Une cuisine valorisant les produits et le savoir-faire
- Une équipe stable et impliquée
- Un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de sa table

Avantages :
- Restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse, heures supplémentaires
Formation :
- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience dans la restauration souhaitée

Site internet : https://maisonamelie-creperie.fr

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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