Recrutement Grand est Interim

Ouvrier TP H/F - Grand est Interim

  • Bouxwiller - 67
  • Intérim
  • Grand est Interim
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur le terrain, en extérieur, dans des environnements variés et souvent exigeants.

Encadré par un chef d'équipe, vous contribuez à la bonne exécution des travaux dans le respect des consignes de sécurité et des délais.

Vos responsabilités couvrent plusieurs activités essentielles :

- Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention
- Poser des bordures, canalisations ou réseaux enterrés
- Assurer les travaux de terrassement manuels ou mécanisés
- Participer à la mise en oeuvre des enrobés et finitions
- Vérifier la conformité des travaux réalisés
- Nettoyer le chantier et entretenir le matériel
- Appliquer les règles de sécurité et signalisation sur site

Vous appréciez le travail manuel et le sens du terrain vous définit. Vous aimez voir le résultat concret de vos efforts et contribuer à des réalisations durables.

- Vous disposez d'une première expérience en travaux publics ou en chantier extérieur
- Vous savez manier les outils de base du BTP en toute sécurité
- Vous respectez scrupuleusement les consignes et procédures
- Vous savez travailler en équipe et suivre les directives d'un chef de chantier
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et attentif à la sécurité
- Le permis B est un atout apprécié pour les déplacements sur les chantiers

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser les saignées et les creusements divers

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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