Recrutement Inspire Rh

Technicien d'Expérimentation H/F - Inspire Rh

  • Écardenville-la-Campagne - 27
  • CDI
  • Inspire Rh
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

L'entreprise
Travailler chez ARVALIS, c'est donner du sens à son métier.
C'est rejoindre un organisme de recherche appliquée au service des agriculteurs et des filières végétales, qui développe des solutions concrètes pour relever les défis de l'agriculture : durabilité, innovation, performance et adaptation climatique.

Avec 450 collaborateurs et collaboratrices réparti(e)s sur 27 sites en France, ARVALIS conduit plus de 1 500 essais agronomiques chaque année sur les grandes cultures (blé, maïs, orge, lin, pommes de terre, fourrages, etc.).
L'institut est reconnu pour son excellence méthodologique (agrément BPE), son esprit coopératif, et la passion qui anime ses équipes.

Pourquoi ce poste ?
Le site expérimental d'Écardenville-la-Campagne (27), situé sur le plateau du Neubourg en Normandie, pilote des essais sur le lin fibre et les céréales à paille.
Inspire RH (cabinet de recrutement spécialisé en agriculture), accompagne ARVALIS dans son recrutement d'un(e) Technicien(ne) d'expérimentation pour participer activement à la mise en place, au suivi et à la valorisation des expérimentations menées dans la région.

C'est un poste terrain riche et diversifié, alliant rigueur scientifique, autonomie et travail collaboratif.

Vos missions au quotidien
- Véritable acteur / actrice de la recherche appliquée, vous contribuez à la réalisation complète des expérimentations agricoles, de leur mise en place à l'analyse des résultats.
- Vous préparez les essais, organisez la logistique et participez aux semis, notations, suivis et récoltes dans le respect des protocoles expérimentaux.
- Au quotidien, vous veillez à la qualité et à la fiabilité des données recueillies, en garantissant l'application des Bonnes Pratiques Expérimentales (BPE).
- Vous participez à la collecte et à la saisie des données, puis à leur valorisation, en lien avec les ingénieur(e)s de la station.
- Vous collaborez étroitement avec vos collègues, les agriculteurs expérimentateurs et les partenaires régionaux, dans un esprit d'équipe et d'amélioration continue.

À l'aise sur le terrain, vous appréciez le travail en extérieur et savez vous adapter au rythme des saisons.
Rigueur, sens de l'observation et précision sont vos atouts pour garantir la fiabilité des essais.

Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe et les échanges techniques.

Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ?
- Un poste concret, au coeur de l'innovation agronomique.
- Une structure reconnue pour la fiabilité de ses travaux.
- Une culture humaine, coopérative et bienveillante.
- Des formations continues et de vraies perspectives d'évolution.
- Un environnement de travail motivant et porteur de sens.

Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone.
- Un entretien en visio avec Élie Toupart avec un test de personnalité et de comportement.
- Deux entretiens avec Arvalis.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en cultures ou en expérimentation

Compétences: Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Appliquer un traitement, un produit,Apporter une assistance technique aux équipes,Collecter et analyser des données, des informations,Conduire des travaux d'études et de recherche

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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