Coordinateur H/F - Adpep 36

L'ADPEP 36 recrute pour son
Service de Soins et
Accompagnements spécialisés
Pour la MAS Maison des Oiseaux
1 Coordinateur (H/F)
CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
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La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « LA MAISON DES OISEAUX » est à la recherche d'un éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre de son dispositif d'inclusion en entreprise à Châteauroux (36)
Ouverte depuis septembre 2022, cette unité de « MAS hors les murs » permet à des personnes avec Autisme et normalement destinées à vivre en MAS, de pouvoir travailler à mi-temps à l'entreprise, et de vivre dans un logement du milieu ordinaire à Châteauroux.
Une formation aux approches comportementales (TEACCH, ABA) en lien avec l'accompagnement des adultes avec TSA sera assurée, vous serez également formé aux protocoles d'hygiène et sécurité de l'entreprise.
Vous intégrerez une équipe dynamique participant à la mise en place d'un projet innovant qui apporte de nouvelles perspectives d'inclusions aux personnes avec Autisme.

Missions principales :
Au domicile :
-Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en visant à développer leur autonomie et leur inclusion dans la cité (toilette, ménage, courses, .)
-Viser l'autodétermination des personnes en recueillant systématiquement leurs attentes, leurs choix
-Accompagner les personnes dans leurs activités de loisirs au sein du domicile ou à l'extérieur
-Proposer des temps d'apprentissage concernant des compétences transférables en usine
-Participer à la sensibilisation du voisinage, des commerçants sur le fonctionnement des personnes avec TSA, et l'utilisation des moyens de communications

En usine :
-Accompagner les personnes en usine à devenir autonomes dans les missions qui leurs sont confiées, afin qu'elles puissent obtenir un CDI
-Entretenir des relations basées sur l'écoute et le respect des salariés de l'usine
-Participer à la sensibilisation des salariés sur le fonctionnement des personnes avec TSA
-Respecter le fonctionnement et règlement intérieur de l'usine (tenue, comportement professionnel)

Profil :
-DE ES
-Connaissances des troubles du spectre de l'autisme, de la déficience intellectuelle
-Connaissances des approches recommandées en lien avec l'accompagnement des adultes avec TSA : ABA - TEACCH (ces connaissances seraient un plus)

Conditions :
-Annualisation du temps de travail selon accord d'entreprise en vigueur ;
-Salaire soumis à la CCNT du 15 mars 1966.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.