Administrateur Système H/F - Sarl Proxiel

Dans le cadre d'un projet visant à renforcer l'administration et l'exploitation des infrastructures IT, notre client situé sur Montpellier recherche un Administrateur Systèmes pour intervenir sur des environnements Windows et virtualisés VMware.

Missions :
-Administrer et maintenir les environnements Windows Server
-Intervenir sur des systèmes Linux (notions requises)
-Gérer et exploiter les infrastructures de virtualisation VMware
-Assurer le support et l'exploitation des systèmes (incidents, supervision, maintenance)
-Participer aux opérations de mise à jour, patching et optimisation des performances
-Contribuer à la documentation technique et aux procédures d'exploitation
-Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure

Profil :
-3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste d'administrateur
-Windows Server confirmé (administration, exploitation)
-Linux : notions (commandes de base, exploitation)
-VMware confirmé (ESXi, vSphere, machines virtuelles)
-Connaissances en exploitation / administration système
-Supervision et gestion des incidents appréciées

Avantages :
Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances- Télétravail (2 jours).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).