Recrutement Communaute de Communes Castelnaudary Lau

Agent de Bibliotheque H/F - Communaute de Communes Castelnaudary Lau

  • Castelnaudary - 11
  • CDD
  • Communaute de Communes Castelnaudary Lau
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
Département de l'Aude - 27 000 habitants

RECRUTE
Un(e) agent(e) de bibliothèque
H/F

A temps non complet (10h30 hebdomadaires)

Rejoignez la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois !

Située au coeur du département de l'Aude et forte de ses 27 000 habitants, la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois s'engage au quotidien pour le dynamisme et la qualité de vie de son territoire. Dans le cadre du développement du réseau de lecture publique, nous recherchons Un(e) agent(e) de bibliothèque (H/F) à temps non complet (10h30), motivé par des missions variées et enrichissantes.

Ce poste vous offre l'opportunité de participer sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique à une offre variée.

Si vous aimez le travail diversifié et souhaitez évoluer au sein d'une collectivité engagée et dynamique, ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires,Collecter et analyser des données, des informations,Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination),Effectuer des opérations de remise en état et de restauration de documents,Enregistrer et suivre les prêts de documents,Participer à un inventaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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