Gestionnaire de Paie et RH H/F - Crit

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie et RH à Strasbourg (67000) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire.

Vos missions :

- Gestion de la paie et des déclarations sociales environ 250
- Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations)
- Suivi des tableaux de bord RH
- Participation aux projets RH transverses

Modalités :
- Contrat : CDI
- Lieu : Strasbourg (67000)
- Horaires : 39H
- Salaire : Selon profil et expériences

- Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et des ressources humaines
- Formation Bac +2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH
- Connaissance des législations sociales et des procédures administratives RH
- Connaissance du droit du travail
- Maîtrise d'un établissement d'un solde de tout compte
- Autonomie, rigueur, bon relationnel et travail d'équipe

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de paie et RH en CDI.