Formateur - Formatrice en Agroéquipement H/F - Centre de Formation D'apprentis Cfa
- Saint-Pierre-en-Auge - 14
- CDD
- Centre de Formation D'apprentis Cfa
Les missions du poste
Le Centre de formation des apprentis du Robillard propose un poste de formateur d'agroéquipement pour fin mars 2026.
La principale mission consiste à réaliser des cours et travaux pratiques sur l'utilisation et l'entretien de matériels agricoles auprès d'un public de niveau CAPA à BTS en apprentissage.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Agroéquipement, Licence ou niveau supérieur. Les candidatures de niveaux Bac +2 dans le domaine agricole seront étudiées.
- Doté(e) d'une expérience professionnelle en agroéquipement et/ou en formation agroéquipement.
- Goût pour la transmission du savoir à un public jeune (15 à 25 ans).
- Aptitude à travailler en équipe.
Conditions d'emploi :
Lieu de travail au CFA du Robillard (14170 Saint Pierre en Auge)
CDD à temps complet d'un an renouvelable.
Prise de fonction fin mars 2026
Temps plein : 648h en équivalent face à face pédagogique
Rémunération selon grille indiciaire et expériences
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Connaissance de l'agriculture
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).