Recrutement Ile de France Depannage

Cariste - Gestion du Parc de Stockage de Véhicules H/F - Ile de France Depannage

  • Saint-Thibault-des-Vignes - 77
  • CDI
  • Ile de France Depannage
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Fondée en 1992, notre entreprise est prestataire de services dans le secteur automobile.

Nous travaillons pour des institutions privées, dans le cadre d'intervention de dépannage et remorquage, et public, en tant que fourrière automobile, sur le secteur de Marne-la-Vallée.

En 2016, nous ouvrons notre second établissement afin de proposer un périmètre d'intervention plus important ainsi que le service réparation à nos clients.Notre entreprise est spécialisée dans le dépannage-remorquage automobiles.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste motivé pour gérer notre parc de stockage de véhicules.

Missions :

- Gérer le stockage et le déplacement des véhicules au sein de notre parc.
- Effectuer les opérations de manutention avec précision et en toute sécurité.
- S'assurer de l'organisation optimale des espaces de stockage pour maximiser l'efficacité.
- Contrôler l'état des véhicules et signaler toute anomalie.
- Collaborer avec les autres équipes pour assurer une gestion fluide du parc.

Profil recherché :
- Expérience en tant que cariste, idéalement dans un environnement similaire.
- Permis cariste en cours de validité.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Une rémunération attractive de 2 000 € net pour 173h33 par mois.
- Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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