Assistant - Es Maternels - Les Crèche Familiale Millau Taf H/F - Centre Communal D'action Sociale
- Millau - 12
- CDD
- Centre Communal D'action Sociale
Les missions du poste
** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau **
Le CCAS prend en charge l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places.
La crèche Familiale « L'Eau Vive » du CCAS recrute 2 assistants/es maternels/les agréés/es pour l'accueil de 3 enfants.
Avantages du travail en Crèche Familiale :
- Intégration au sein d'une équipe professionnelle composée de 12 Assistants/es Maternels/les, d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et d'une Directrice Infirmière Puéricultrice ;
- Halte-Jeux (2 fois/semaine) avec ateliers d'éveil, intervenants extérieurs (éveil musical, cirque, sensibilisation aux langues étrangères, .) et autres activités tout au long de l'année (sorties, carnaval, spectacles.) ;
- Prêt de matériel : de puériculture, livres, jeux ;
- Accompagnement au quotidien grâce au projet d'établissement, soutien et conseils de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Gestion administrative gérée par la Directrice (admission, contrat, suivi du dossier, factures, .) ;
- Rémunération mensuelle assurée par le CCAS ;
- Travail à domicile du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h30 à 19h00, selon les contrats des enfants ;
- Professionnelle à part entière des services petite enfance gérés par le CCAS de la Ville de Millau (2 multi accueils de 40 places, 1 micro crèche de 10 places, 1 RAM, dispositif Millau Enfance Handicap, .), accès à la formation, ...
Conditions de recrutement
- Recrutement en CDD évolutif à temps complet
- 13ème mois et prime estivale dès 1 an d'ancienneté,
- Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé
- Dès 6 mois d'ancienneté, avantages du Comité d'Action Sociale
Dépôt des candidatures :
Poste à pourvoir à compter à compter du 1er novembre 2026
CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente du CCAS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,AGREMENT délivré par le département
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.