Chef de Maintenance de la Centrale à Béton H/F - Sigma Talent

Dans le cadre du chantier d'envergure du Lyon-Turin, nous recherchons un Chef de Maintenance de la Centrale à Béton (H/F) pour une mission basée à Saint-Jean-de-Maurienne (73).

Vos missions :
- Piloter et organiser l'ensemble des opérations de maintenance des installations de chantier (CAB - convoyeurs, concasseurs, installations de traitement, équipements industriels)
- Encadrer et coordonner les équipes de techniciens et mécaniciens
- Assurer la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de production
- Diagnostiquer les pannes complexes et superviser les interventions techniques
- Gérer le planning des interventions et optimiser les arrêts techniques
- Assurer le suivi des pièces détachées et des approvisionnements
- Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures QHSE

Votre profil :
- Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle lourde, idéalement en carrière, tunnel ou grand chantier d'infrastructure
- Vous maîtrisez les installations de convoyage, concassage et équipements mécaniques industriels
- Vous avez déjà occupé un poste à responsabilité avec encadrement d'équipe
- Leadership, organisation et réactivité sont indispensables

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.