Recrutement Association Jean Cotxet

Educateur de Jeunes Enfants H/F - Association Jean Cotxet

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Association Jean Cotxet
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Le Service d'Accueil Familial de la Fondation Jean Cotxet recrute un Educateur de Jeunes Enfants Notre Service est situé au 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 93200 SAINT-DENIS (âge des enfants accueillis 0 à 10 ans).

LES MISSIONS

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service Enfance).

Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des enfants dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance.

- Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en oeuvre du projet individualisé des enfants confiées.
- Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises.
- Vous accompagnez les relations parents/enfants notamment dans le cadre de visites médiatisées.
- Vous associez les parents, détenteurs de l'autorité parentale, à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE.
- Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé de l'enfant, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel.
- Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.).
- Vous participez aux synthèses annuelles, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes

Vous travaillerez un samedi matin tous les 8 samedis.

LE PROFIL

Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.

Vous avez votre diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Assistant de Service Social.

Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus.

Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes.

Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien.

Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens/au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par courrier ou par mail à :

À l'attention du Directeur du SAF 93
Monsieur Sébastien MAZOYER

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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