Aide Ménager à Domicile H/F - Avb Services

Ménage et Compagnie est une entreprise familiale implantée depuis 20 ans à Montpellier.
Spécialisée dans le ménage et le repassage, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) sur Montpellier pour effectuer des interventions à : Combaillaux, St jean de védas, Prades le lez et Juvignac.

Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par notre équipe administrative qui sera toujours à votre écoute.
Vous assurez l'entretien du logement et du linge de clients particuliers.

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service et une grande capacité d'organisation ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) ménager(e) à domicile et contribuez à améliorer le quotidien de nos clients en leur offrant confort et propreté. Postulez dès maintenant !

Type de poste :
CDI à temps partiel pour débuter (10h), puis possibilité d'augmenter rapidement le volume horaire.

Salaire et avantages :
- A partir de 12.02€ de l'heure
- Horaire : du lundi au vendredi (jours et heures à convenir avec l'employeur, planning adapté à vos disponibilités)
- Indemnité de transport
- Mutuelle entreprise
- Formation interne assurée
- Outil moderne : application pour consulter le planning, missions, trajets, communiquer avec nous

Expérience :
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), diplômé(e) ou non, ce poste est accessible à tous les profils.

Permis :
Posséder un permis de conduire est indispensable pour ce poste.

Vous avez l'oeil pour les détails et le sens du service ? Rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) ménager(e) à domicile et améliorons ensemble le quotidien de nos clients !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.