Recrutement Groupe Meca 2M

Tourneur H/F - Groupe Meca 2M

  • Cambronne-lès-Ribécourt - 60
  • CDI
  • Groupe Meca 2M
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

GROUPE MECA 2 M est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la mécanique générale de précision et de mécano soudure.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un tourneur traditionnel et/ou sur commande numérique H/F autonome et rigoureux pour rejoindre nos équipes.
Missions :
A partir du planning de fabrication :
- Usiner des pièces de petites et grandes capacités (lecture de plans, réglages, lancement de programmes, contrôle)
- Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau
Profil :
- Expérience préalable : minimum 2 ans
- Capacité d'adaptation
Conditions :
- Horaire : journée - du lundi au vendredi midi
- Type de contrat : CDI temps plein
- Salaire : selon profil et expérience
- Avantages : primes, mutuelle, épargne salariale.
Lieu du poste : Cambronne-lès-Ribécourt
Envoyez vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales à : meca2m@groupemeca2m

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en tant que tourneur-fraiseur

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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