Recrutement Forez Elagage

Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Forez Elagage

  • Thiers - 63
  • CDD
  • Forez Elagage
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Forez Elagage est un acteur majeur de l'entretien d'espaces verts depuis plus de 25 ans.

Implanté à Thiers dans des locaux flambant neuf, nous intervenons principalement à Clermont, Vichy et Thiers.
Notre croissance ainsi que notre volonté de nous développer dans l'aménagement extérieur et de procéder à une restructuration interne, nous amène à recruter de nouveaux collaborateurs.

Nous recherchons actuellement ouvrier paysagiste.

Missions :
- La taille de haies et arbustes,
- La tonte,
- La finition et l'entretien des massifs.

Profils recherchés :
Paysagiste : formation dans le Paysage souhaitée (CAP, CAPA) ou expérience professionnelle significative.
Permis B exigé,
Permis EB, Permis C et Caces Engins de chantiers serait un plus.
Possibilité de formation en interne.

Savoir-être :
Vous êtes soigneux, rigoureux, autonome, ponctuel et de nature volontaire. Vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez l'Esprit d'équipe et d'entraide.
Dotez d'un sens de l'organisation et d'adaptabilité.

Heures supplémentaires récupérées et rémunérées en parties, paniers repas et indemnité de petit déplacement et prime.
Salaire à définir selon expérience et poste.
Si cette offre semble vous correspondre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, rejoignez-nous.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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