Recrutement Direction Departementale des Territoires

Instructeur·trice Pac 2026 44 H/F - Direction Departementale des Territoires

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Direction Departementale des Territoires
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) de la Loire-Atlantique propose un CDD de 3 mois du 15/06/2026 au 31/08/2026, au sein de son service économie agricole et territoire (SEAT). Horaires variables dans la limite des plages fixes.
Chaque année, les exploitants agricoles effectuent leur télédéclaration pour bénéficier des aides agricoles communautaires (Politique Agricole Commune - PAC).
Au sein d'une équipe de gestionnaires, la mission de l'instructeur PAC sera de vérifier la conformité de ces demandes d'aides par traitement graphique et par analyse de photos aériennes (logiciel ISIS), ainsi que par des échanges avec les agriculteurs.
En parallèle, dans le cadre de la mise en place de la nouvelle PAC 2023-2027, le SEAT est chargé de la mise en oeuvre de Politiques Publiques en matière d'agriculture et doit tester de nouveaux outils d'instruction, en utilisant notamment des photos satellites et des photos géolocalisées.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Géographe / Cartographe,Expérience en SIG est un plus,Notions agricoles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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