Recrutement PRAGMATAN CONSULTING

Responsable de Projets H/F - PRAGMATAN CONSULTING

  • Andrézieux-Bouthéon - 42
  • CDI
  • PRAGMATAN CONSULTING
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Intitulé du poste : Responsable projet H/F (électricité industrielle)

Localisation : Andrézieux-Bouthéon (42), France

Rattachement hiérarchique : Responsable d'activités

Missions principales : Pilotage de projets en électricité industrielle et gestion d'un portefeuille clients.

- Réaliser des devis clients et négocier avec les clients et les fournisseurs.
- Réaliser ou faire réaliser des études pour vérifier la faisabilité technique et économique du projet.
- Effectuer des calculs techniques et technico-économiques.
- Établir et optimiser les plannings projets.
- Suivre le bon déroulement du projet : exécution du planning, respect du budget (en lien avec le conducteur de travaux) et assurer le service après exécution.
- Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et délais des différentes tâches (ordonnancement, calendrier prévisionnel) afin de garantir la coordination.
- Assurer la rentabilité et le suivi précis des affaires.
- Être garant de la satisfaction client.
- Transmettre les éléments de facturation et les situations de ses chantiers.
- Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour construire un plan global de réalisation.
- Participer, organiser et animer des réunions / visites de chantier (choix et affectation des ressources selon contraintes techniques, économiques et juridiques).
- Réaliser l'état d'avancement du programme, organiser le suivi, le partage de connaissances et la validation des résultats.

Le profil recherché

Formation souhaitée : BTS Électrotechnique / Génie électrique (voire Ingénieur).

Expérience minimale : minimum 5 ans (expérience significative sur poste similaire en travaux d'installation électrique).

Compétences techniques clés : électricité industrielle/HTA-HTB (selon projets), chiffrage, études, calculs techniques, planification, suivi budgétaire, règles et normes applicables, maîtrise des logiciels métiers (à préciser).

Compétences comportementales : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, très bon relationnel, très bonne communication orale et écrite.

Certifications / habilitations nécessaires : à préciser (ex : habilitations électriques, CACES, etc. selon contexte).

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