Recrutement Adecco

Chef d'Atelier H/F - Adecco

  • Quesnoy-sur-Deûle - 59
  • CDI
  • Adecco
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Votre mission

Nous recrutons un Chef d'Atelier Maintenance PL pour piloter l'activité maintenance et garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules.

Rattaché à la Direction d'exploitation, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la conformité du parc.

Vos responsabilités principales :

Organisation & pilotage

- Appliquer la politique maintenance et les standards internes
- Planifier les interventions préventives, correctives et réglementaires
- Coordonner l'activité avec l'exploitation afin d'assurer la disponibilité des véhicules
- Suivre les commandes de pièces et gérer les stocks
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO
- Participer activement aux démarches HSE

Expertise technique

- Réaliser et superviser les opérations d'entretien courant
- Diagnostiquer les pannes et organiser les réparations
- Intervenir sur les organes mécaniques majeurs (moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, suspensions...)
- Préparer les véhicules au contrôle technique
- Effectuer des dépannages en ligne si nécessaire

Gestion d'atelier

- Veiller à l'entretien des outils et équipements
- Organiser le magasin de pièces et anticiper les besoins
- Garantir un atelier structuré, sécurisé et performant

Vous êtes un véritable référent technique, moteur dans l'organisation et garant de la qualité des interventions.
Votre profil

Votre profil

- Formation Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique, ou équivalent.
- Expérience minimum de 2 ans en maintenance poids lourds, bus ou véhicules industriels
- Solides compétences en mécanique PL et systèmes embarqués
- Maîtrise des outils de diagnostic et idéalement d'une GMAO
- Permis B obligatoire (Permis D apprécié)

Au-delà de la technique, nous recherchons un professionnel :
Organisé et rigoureux
Autonome et réactif
Sensible aux enjeux sécurité
Capable de coordonner et fédérer autour de l'atelier

Les conditions

- CDI
- Rémunération annuelle brute : 40 000 € à 45 000 € selon profil et expérience
- Poste stratégique au sein d'une structure stable et reconnue
- Environnement technique exigeant et structuré
- Horaires : Travail en journée ou posté (matin/après-midi).
- Avantages : Contrat 39h00 = 23 jours de RTT par an / Mutuelle performante / Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices / Prime vacances / Tickets restaurant / 13ème mois / Prime sur objectifs...

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier et contribuer activement à la performance d'un parc de transport ?
Transmettez-nous votre candidature.
A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
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