Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la métallurgie fine et les solutions industrielles de haute technologie, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) en CDI.

Dans une entreprise reconnue, vos missions principales seront :

Maintenance préventive :

- Réaliser les interventions préventives planifiées
- Optimiser les procédures de maintenance en collaboration avec votre hiérarchie
- Identifier les actions nécessaires pour prévenir les dysfonctionnements et maximiser la performance des installations

Maintenance curative :

- Analyser l'origine des pannes sur les équipements électriques et mécaniques
- Intervenir en urgence pour minimiser les arrêts de production
- Changer les pièces défectueuses et rédiger un rapport à chaque intervention

Contribution aux projets d'optimisation :

- Identifier les axes d'amélioration pour renforcer la performance des installations
- Prendre part aux chantiers de modernisation des équipements
- Travailler avec les équipes opérationnelles pour réduire les incidents récurrents

Organisation et approvisionnement :

- Superviser les stocks de pièces de rechange et prévoir les commandes
- Entretenir le matériel et l'outillage à disposition

Tout en respectant les exigences de sécurité

Compétences techniques requises :

- Maîtrise des domaines mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique
- Aisance dans l'interprétation de plans et schémas techniques

Qualités professionnelles :

- Forte réactivité et capacité à travailler en autonomie
- Méthode, rigueur et aptitude à prioriser les interventions
- Bon relationnel et esprit collaboratif

Rémunération selon expérience :

Entre 30 000 et 39 000€ brut annuel

Nombreux avantages: Mutuelle, ticket restaurant, primes d'été et d'hiver, prime selon performance, CSE...