Technicien Électromécanicien H/F - G2 Location

Nous recrutons un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) autonome et motivé(e) pour intégrer notre équipe.
Compétences requises :
- Maitrise en électromécanique
- Capacité à travailler de manière autonome
- Maitrise en moteurs thermiques et électriques
- Permis B obligatoire
- Accueil clientèle
Compétences appréciées (non obligatoires) :
- Permis de conduire EB
- Connaissances des moteurs diesel
- Compétences en connexions hydrauliques
Profil recherché :
- Esprit d'analyse et aptitude au diagnostic
- Sens des responsabilités
- Capacité à intervenir sur des équipements mécaniques et électromécaniques
- Qualités relationnelles, goût du contact humain
Missions principales :
- Gestion des départs et retours de matériel en location
- Réalisation de flexibles hydrauliques
- Entretien et réparation du parc matériel de location
- Réparation d'outillage thermique et électrique
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation si possible) par mail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements agricoles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).