Charge d'Affaires Securite Incendie & Maintenance H/F - a E s Interim

Notre agence Aes Intérim, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour un de ses clients CHARGE(E) D'AFFAIRES SECURITE INCENDIE & MAINTENANCE H/F sur la région Ile de France.

Missions principales :
- Prospection et développement d'un portefeuille clients (syndics d'immeubles, crèches, restaurants, cabinets médicaux, commerces, petites PME.)
- Promotion et vente de prestations de maintenance sécurité incendie (activité principale)
- Proposition de services complémentaires en maintenance technique (tableaux électriques)
- Suivi commercial, négociation et fidélisation des clients
- Atteinte d'un objectif annuel de 350 000 € HT de chiffre d'affaires

Profil recherché :
- Expérience commerciale appréciée, idéalement en conquête de nouveaux clients
- Connaissance du secteur maintenance sécurité incendie et technique (atout)
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Autonomie, dynamisme, sens de l'initiative et capacité à cibler les clients visés
-Siège basé dans le Val-de-Marne (94).
-Poste impliquant des passages réguliers au siège : résidence à proximité appréciée.

Avantages :
- Forte autonomie
- Mission de conquête et développement commercial
- Perspectives d'évolution dans une structure en croissance

Lieu : Déplacements fréquents en Île-de-France (ou selon secteur attribué).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Excellente maitrise du français oral et écrit,COMMERCIAL

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.