Technicien·ne de Maintenance Electro-Mécanicien·ne H/F - CROS

Qui sommes-nous ?
Cros SAS est une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030 : « au coeur des Alpes, oeuvrons pour une transformation et un usage frugal des énergies afin de préserver l'Air et l'Eau ». Nous sommes une PME familiale, riche de ses 70 collaborateurs.
Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise engagée et reconnue ; si vous avez envie dPour renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons, un.e
Technicien.ne de Maintenance, Electro-Mécanicien.ne (H/F)
Au sein de notre équipe de technicien.es, dans le pôle Air et Vide Industriels, vous serez en charge de l'installation et de la maintenance préventive et curative de compresseurs électriques et des équipements périphériques de traitement d'air ou de génération de gaz sur des sites de production industriels.
Femme et homme de terrain, vous avez une bonne maitrise de la mécanique, de l'électro-technique vous permettant d'analyser, de dépanner, de résoudre des problématiques complexes seul ou en équipe ; vous avez une bonne connaissance électrique, vous êtes curieux, débrouillard et prêt à vous engager dans une PME familiale, reconnue pour son professionnalisme auprès de ses clients depuis plus de 70 ans.

Compétences souhaitées
Avoir des bases solides en mécanique, électrotechnique, électromécanique
Avoir de bonnes connaissances en électricité : lecture de plan électrique, câblage .
Savoir analyser une problématique machine
Bon relationnel, bon esprit d'équipe
Permis E (remorque) serait un plus
Compétences en thermique chaud et froid seraient un plus

Profil souhaité
Bac pro à Bac +2 en mécanique, avec une expérience minimum de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.

Conditions générales du poste
Poste basé à Echirolles (38), interventions en atelier et chez nos clients industriels dans un périmètre de 100 km
CDI à 35h ou 39h / Rémunération selon expérience (2500 euros / 3000 euros brut, base 35h) + 13è mois + intéressement et participation motivants, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diagnostic de pannes,Electricité,Electromécanique,Electrotechnique,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...),Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Déterminer des mesures correctives,Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs,Lire et exploiter un plan, un schéma,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.