Coordinateur·trice -Référent·e de Parcours H/F - Actions Solidarite Insertion Reseau
- L'Haÿ-les-Roses - 94
- CDI
- Actions Solidarite Insertion Reseau
Les missions du poste
Description de l'employeur :L'association A.S.P.I.R., loi 1901, implantée à L'Haÿ-les-Roses (94), agit depuis 25 ans en faveur de l'intégration, de l'autonomie des familles, de l'accès aux droits et du vivre-ensemble. Elle accompagne principalement des familles issues de l'immigration et des primo-arrivants à travers des actions éducatives, sociales et citoyennes. Nombre de bénéficiaires : environ 200.
Missions :
Accueillir et accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales,
Favoriser l'autonomie, l'accès aux droits et le pouvoir d'agir,
Mettre en oeuvre des actions éducatives et collectives (citoyenneté, parentalité, ateliers sociolinguistiques-ASL),
Faciliter le lien entre les publics et les institutions,
Travailler en réseau avec les partenaires locaux et institutionnels,
Participer au montage de projets, aux bilans,
Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'association,
Encadrer l'équipe (une salariée et des bénévoles).
Conditions
Contrat : Temps plein - 35 heures/semaine
Poste à pourvoir : avril 2026
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Expérience de l'éducation populaire,Connaissance de dispositifs d'accès aux droits,Connaissance des publics migrants,Capacités de médiation et de travail partenarial,Qualités rédactionnelles,Expérience en recherche de financement ,Monter des dossiers de demande de subvention
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.