Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - ACSAD

L'ACSAD est une association du secteur médico social créée dans les Deux Sèvres, elle développe des services d'aide à la personne, un service de soins à domicile et une résidence autonomie.

Portée par les valeurs de respect, de solidarité et d'innovation, l'ACSAD recherche pour son antenne de services d'aide à la personne de Niort sa/son futur/e Responsable de secteur.

Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'entreprendre et vous êtes reconnu/e comme un véritable manageur alors rejoignez-vous !

Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile du service d'aide à domicile.

Vos missions :

Le développement et la fidélisation de la clientèle de votre antenne : recherche de nouveaux prospects, développement des partenariats, représentation de l'association ACSAD à l'échelle locale. Mise en oeuvre des plans d'actions définis avec votre cadre.

L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations avec l'appui d'une assistante technique

Management des équipes : Manager votre équipe (aides à domicile, assistant technique ) : supervision des plannings, absences, réunions d'équipe, entretiens

Gestion du recrutement des intervenants à domicile (recrutement, DPAE, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH )

Garant de la démarche qualité : animation de la démarche qualité sur votre antenne (DUERP), suivi des documents contractuels, application des procédures.

Profil

Titulaire d'une formation Bac +3 , disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients
Vous êtes un manager d'équipes et vous savez accompagner le changement
Vous avez les bases en droit du travail
Vous êtes autonome, organisé et impliqué
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
Le petit + : connaissance du médico-social

Travailler à l'ACSAD :
Un emploi près de chez toi, l'ACSAD est implantée dans les Deux Sèvres
Une équipe d'encadrement et des services supports en proximité : accompagnement régulier dans les domaines : médico-social, ressources humaines, administratif et financier.
Vous faites partie d'une équipe, celle des responsables de secteur de l'ACSAD.
Une association avec une forte dimension sociale et d'innovation
Une organisation du travail à temps plein sur 4.5 jours en semaine
Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 30K€ à 34K€ +

Type d'emploi
Temps plein, CDI

Expérience:
Management: 3 ans (Requis)

Permis/certification:
Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et évaluer la qualité du service rendu,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.