Chauffeur TP H/F - Interaction Interim

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client un(e) Chauffeur PL qui aura pour rôle de transporter les matériaux, le matériel ou les fournitures entre le dépôt, les chantiers et les carrières dans le respect de la charte conducteur de l'entreprise.

profil :
Permis de conduire C1 ou C
CACES (si grue sur camion)
HB B0/H0V
Sensibilisation aux travaux à proximité de réseaux gaz

Conduite et manoeuvre :
- Conduire les camions en respectant les règles du Code de la route
- Assurer 3 appuis lors des montées et descentes des cabines
- Respecter et faire respecter les distances véhicule/piétons et le port du casque autour des
véhicules

Vérification et maintenance :
- Faire des vérifications quotidiennes des éléments de sécurité
- Faire l'entretien de premier niveau des camions (niveaux, graissages, nettoyages, pressions,
éclairage.)
- Prévenir le responsable maintenance de toute anomalie ou travaux à prévoir (fiche de demande
d'intervention)
- Veiller à la bonne application des vérifications régulières et prévenir le responsable maintenance
en cas de dépassement de la périodicité

Chargement et déchargement :
- Charger les véhicules en respectant les critères de charge et d'arrimage
- Respecter les consignes du chef d'équipe et conditions de mise en oeuvre des matériaux pour le déchargement.

Salaire suivant profil.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.