Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F - Maison D'enfants Paul Rabaut

Nous recherchons un CDD à temps plein à UZES pour une Maison d'Enfants à Caractère Social reconnue d'utilité publique présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous garantissez la qualité de confort, de sécurité, d'hygiène et de propreté du cadre de vie des enfants. En lien avec l'équipe éducative, vous aidez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités d'autonomie et de socialisation. Vous observez et transmettez au cours de réunions pluridisciplinaires les informations utiles à la prise en charge des jeunes.

Rigoureux(se) et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous avez la connaissance des protocoles d'hygiène en établissement.

La qualification de Maîtresse de Maison et une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée. Poste ouvert aux détenteurs d'un DEAES (Accompagnateur(trice) Educatif et Social) et DEME (Moniteur(trice) Educateur(trice)).

Travail possible les week-ends. Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.