Recrutement Entreprise Pyveteau Sarl

Agent de Propreté de Locaux H/F - Entreprise Pyveteau Sarl

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Entreprise Pyveteau Sarl
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux.

Responsabilités:

- Nettoyer et entretenir les espaces communs, bureaux, salles de réunion, etc.- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols- Nettoyer les vitres et les surfaces- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Assurer la propreté des sanitaires- Réapprovisionner les fournitures nécessaires- Respecter les protocoles de nettoyage et de sécurité en vigueur

Exigences:

- Expérience préalable en tant qu'Agent d'Entretien ou dans un poste similaire est un plus

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

- Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques

- Attitude professionnelle et souci du détail

- Capacité à suivre des instructions écrites et verbales.

Lieu et horaire d'intervention :

C'est un chantier où il faut intervenir tous les jours à partir de 17h30,

Voici l'organisation de la semaine :

Lundi 3h

Mardi 2h30

Mercredi 2h30

Jeudi 3h

Vendredi 2h30

A la semaine, il y a 13h30

Dans l'attente de votre candidature,

Excellente fin de journée à vous,

Type d'emploi : CDD
Du 17/02 au 17/03

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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