Recrutement Etablissements Di Piazza

Ingénieur d'Études CVC - Plomberie H/F - Etablissements Di Piazza

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Etablissements Di Piazza
Publié le 16 février 2026
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Les missions du poste

Depuis 2011, ETS DI PIAZZA conçoit, installe et réalise des systèmes complets de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour des programmes de logements collectifs et bâtiments tertiaires.
Basée à Toulouse et en développement à Bordeaux, l'entreprise accompagne de grands promoteurs immobiliers dans la réalisation de leurs projets, du dimensionnement jusqu'à la mise en service, avec un haut niveau d'exigence technique et de fiabilité.
Notre réussite repose sur :
- une équipe de 35 collaborateurs passionnés,
- un bureau d'études intégré,
- un outil de gestion d'entreprise moderne,
- et une culture d'entreprise centrée sur la rigueur, l'esprit d'équipe et l'innovation technique.

Votre rôle
Rattaché directement à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi technique des installations CVC et Plomberie.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : études, dimensionnements, dessins, chiffrages, consultations, synthèse technique et accompagnement de chantier.

Vos missions principales
1. Études et conception
- Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, notices techniques) et identifier les enjeux techniques.
- Réaliser les bilans thermiques, calculs de déperditions, dimensionnements réseaux CVC et plomberie, et proposer les variantes optimisées.
- Élaborer les plans d'exécution et schémas techniques AutoCAD.
- Définir les solutions techniques les plus adaptées (performances, coût, maintenance).
2. Préparation et accompagnement des chantiers
- Participer aux réunions techniques avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage.
- Assister les conducteurs de travaux dans la mise en oeuvre et les adaptations chantier.
- Mettre à jour les DOE, schémas de principe et notes de calcul.
- Être garant de la conformité réglementaire et énergétique (RE2020, DTU, etc.).
3. Innovation et amélioration continue
- Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des solutions techniques internes.
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur.
- Participer au développement de procédures internes.

Profil recherché
- Formation : Ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent (Bac +5).
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en bureau d'études CVC, idéalement dans une entreprise d'installation.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des outils AutoCAD, Revit, Climawin, Pléiades ou équivalents.
o Bonne connaissance de la réglementation thermique et environnementale (RT 2012 / RE 2020).
o Capacité à lire et exploiter les pièces écrites et graphiques (CCTP, plans architecte, etc.).
- Qualités humaines :
o Esprit analytique, rigoureux et curieux.
o Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
o Autonomie, fiabilité et sens du résultat.

Ce que nous offrons
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale.
- Une direction accessible, impliquée et à l'écoute des équipes techniques.
- Des projets variés et stimulants (logements collectifs, bâtiments tertiaires).
- Une structure en croissance, offrant des perspectives d'évolution réelles.
- Rémunération attractive selon profil + avantages (indemnité mobilité, télétravail partiel possible, primes).

Localisation
Poste basé à Toulouse.
Déplacements ponctuels sur chantiers dans le secteur Toulousain.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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