Agent de Nettoyage Polyvalent H/F - Activa Nettoyage

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage itinérant(e), autonome, organisé(e) et motivé(e), pour notre agence d'Orléans / Fleury-les-Aubrais.

Les missions principales :

- Réaliser, selon le planning établi, les prestations d'entretien courant de locaux professionnels (bureaux, copropriétés, commerces, parties communes, etc.) ;
- Assurer le remplacement des agents de service absents sur différents sites ;
- Effectuer des interventions spécifiques et ponctuelles (remises en état, nettoyage après travaux, vitrerie, prestations exceptionnelles) ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition ;
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.

Profil recherché :

- Une première expérience dans le secteur de la propreté est appréciée ;
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation ;
- Réactivité et rigueur dans l'exécution des prestations ;
- Sens du service et bon relationnel ;
- Permis B obligatoire (véhicule de société fourni).

Conditions du poste :

- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Agglomération Orléanaise et alentours
- Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer activement à la qualité de service auprès de nos clients ?
Rejoignez nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.