Cocher Meneur d'Attelage H/F - Seguy Muriel

Haras recherche Cocher meneur d'attelages de chevaux H/F
Ce poste consiste à réaliser un circuit de transport hippomobile dans la ville de Tours.

Missions:
Vous préparerez et mènerez votre attelage pour du transport de personnes sur un circuit touristique dans le centre ville de Tours.
Chaque jour, vous préparerez, attellerez les chevaux à St Cyr sur Loire et descendrez en ville (TOURS) pour le matin (2 heures d'attelage) et l'après-midi (3 heures d'attelage), remonterez au centre équestre en toute autonomie pour vous occuper des chevaux.
Le cocher (H/F) est chargé(e) également de vendre les tickets aux clients.

Vous travaillez avec les chevaux de façon professionnelle ou en avez une expérience pratique extra-professionnelle.
Vous aimez vous exprimer en public et avez un bon sens du relationnel, alors ce poste est fait pour vous!

Prise de poste à Saint Cyr sur Loire dès le mois de mai 2026.

Vous travaillerez du mercredi au dimanche, (horaires variables en fonction des conditions météorologiques).

Experience: Débutant accepté - Si expérience équine

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,chevaux,équine

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.