Chargé Mission Contrat Chaleur Renouvalable - Syndicat Departemental d'Energies de l'Yonne H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le prolongement des missions de Conseil en Energie Partagé (CEP), et de manière générale dans le cadre de
l'accompagnement à la maîtrise énergétique, le SDEY souhaite proposer aux communes de l'Yonne une nouvelle offre
d'accompagnement spécifique au déploiement d'installations de chaufferies et réseaux de chaleur à partir d'énergies
renouvelables (majoritairement bois-énergie, mais également solaire thermique et géothermie).
Afin d'accélérer la dynamique en place sur le département, le SDEY souhaite s'engager au côté de l'ADEME à travers la
mise en place d'un « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) énergies renouvelables sur la période 2025-2028.
Ce contrat permet au SDEY, la gestion déléguée d'une enveloppe financière « Fonds Chaleur » qu'il lui appartient
d'administrer au bénéfice des projets identifiés dans le dossier de candidature.
La première mission du chargé de mission sera de réaliser l'étude de préfiguration du CCRt et de préparer ainsi le
dossier de candidature auprès de l'ADEME.
Une fois la contractualisation effective, il lui reviendra l'animation et la gestion du CCRt avec une capacité du candidat à
accompagner les maitres d'ouvrages dans l'émergence, la réalisation, la gestion et l'exploitation d'installations de
production de chaleur renouvelable. Le (la) chargé(e) de mission travaillera directement avec les 2 chargés de
développement d'EnR (agents en charge des études préalables de type opportunité et faisabilité) et en liens étroits avec
les 5 Conseillers Energies du Syndicat

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260213000350-charge-mission-contrat-chaleur-renouvalable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation thermique/énergie Bac +5 dans le domaine spécialisé des énergies
renouvelables et plus particulièrement de bois-énergie ; Une expérience dans le montage de projets de chaufferie
biomasse ou réseau de chaleur serait appréciable.
Compétences et qualités recherchées :
Compétences techniques :
- Maitrise indispensable de la thermique du bâtiment, de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- Connaissances approfondies sur les règlementations touchant au secteur de l'énergie dans les bâtiments, et des
réseaux de chaleur
- Connaissance des procédures de marché public afin de recruter des prestataires pour des études et travaux
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word, PPT notamment)
- Maîtrise des méthodes d'accompagnement pour l'émergences et de conduite de projets,
- Connaissance sur les portages juridico-financiers et sur l'économie des projets (cout global, R1-R2, P1, P2, P3, P4...)
- Expériences sur la production de chaleur renouvelable (biomasse, solaire thermique, géothermie, chaleur fatale),
exploitation de chaufferie et de réseaux de chaleurs.
Qualités personnelles :
- Capacité à intervenir en public et à mobiliser (facilitation, conduite du changement, animation d'un réseau d'acteurs)
- Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie
- Rigueur administrative et capacité d'organisation du travail
- Esprit d'initiative, implication et dynamisme dans une logique de prospection et de conviction pour générer une
dynamique de développement de la filière EnR en chauffage